Covid – In aumento gli infortuni sul lavoro
Dal primo luglio 2021 prende il via l’Assegno unico per i figli a carico
L’assegno unico per i figli under 21 è legge e il suo debutto è previsto il 1° luglio; però perché diventi operativo, entro quella data il Governo dovrà esercitare la delega, che gli è stata assegnata, emanando i relativi decreti applicativi.
Secondo le disposizioni contenute nel disegno di legge delega, l’assegno unico sarà attribuito progressivamente a tutti i nuclei familiari con figli a carico, secondo criteri di universalità e progressività e consiste in un contributo mensile, fruibile anche come credito d’imposta, di cui le famiglie potranno beneficiare per ciascun figlio da 0 fino ai 21 anni di età ed destinato
POSSIBILITA’ DI ASSENTARSI DAL LAVORO PER PERSONE IN CONDIZIONI DI SALUTE FRAGILI
Articolo aggiornato al 31 marzo 2021
L’articolo 26 comma 2 del D.L. n° 18 del 17 Marzo 2020, convertito in Legge n.27/2020, concede la possibilità di assentarsi in malattia (a scopo precauzionale in quanto soggetti vulnerabili):
- a coloro che hanno ottenuto il riconoscimento di soggetti svantaggiati CON connotazione di gravità (ossia riconoscimento della Legge 104/92 art. 3 comma 3)
- a coloro che hanno ottenuto il riconoscimento di soggetti svantaggiati SENZA connotazione di gravità (ossia riconoscimento della Legge 104/92 art. 3 comma 1) solo se
– immunodepressi,
– oncologici,
– con necessità di terapie
Nidil CGIL: FCA scarica i costi sui più deboli e dal 1 di marzo 50 lavoratori somministrati andranno a casa
FCA scarica i costi sui più deboli e dal 1 di marzo 50 lavoratori somministrati andranno a casa. Non vedranno rinnovato il loro contratto di lavoro.
Tutto l’ impegno e la fatica spesi dai ragazzi e le ragazze in questi mesi, nella speranza di un contratto stabile vanno in fumo. Hanno lavorato duramente per dimostrare di meritare una possibilità, 6 giorni su 7, senza risparmiarsi. Indispensabili all’ aumento dei volumi produttivi. Prima utili ai ritmi di produzione sempre più faticosi e ora un costo da scaricare.
Mentre quindi aumentano volumi e i carichi di lavoro, turni extra e saturazione, si
Fiom Metalmeccanici: Sciopero 3 Marzo 2021 in Sevel per i Lavoratori Interinali
Come FIOM riteniamo inaccettabile la decisione aziendale di rimandare a casa gli interinali per sostituirli con dei trasfertisti.
Capiamo che in altri stabilimenti la situazione non è positiva e non è nostra intenzione fare una guerra tra poveri, ma non è possibile pensare di penalizzare dei bravi ragazzi che si sono impegnati oltre ogni immaginazione. Ragazzi e ragazze, “sfruttati” 6 giorni su 7 per mesi e mesi, ed ora vengono rimandati a casa.
Siamo davanti una forte contraddizione. Da una parte la SEVEL riduce i costi delle pulizie con la conseguenza che degli interinali verranno rimandati a casa e poi